Wednesday, 9 April 2025

Poglądy medyczne na temat alkoholu w Europie Wschodniej w pierwszej połowie XIX wieku

Zapraszamy na referat prezentujący wyniki badań prowadzonych w ramach projektu:

dr Melanie Foik

"Poglądy medyczne na temat alkoholu w Europie Wschodniej w pierwszej połowie XIX wieku" 

Instytut Archeologii i Etnologii PAN al. Solidarności 105, Warszwa, 

15.04.2025 r, sala 202 godz. 11.00


Za pionierów nowoczesnej teorii choroby alkoholowej powszechnie uważa się Benjamina Rush’a i Thomasa Trottera, którzy opublikowali swoje prace na temat nałogowego pijaństwa pod koniec XVIII wieku. W pierwszej połowie XIX wieku – częściowo zainspirowani anglosaskimi wydawnictwami, częściowo zaś własną działalnością medyczną – także w Europie Wschodniej lekarze zaczęli publikować swoje spostrzeżenia w tej dziedzinie. Około roku 1818 ukazały się w Wilnie i Moskwie pisma m.in. Józefa Franka, Jakuba Szymkiewicza, Antonia Marii Salvatoriego i Constantina von Brühl-Cramera, podejmujące kwestię tego, jaka jest geneza nałogowego pijaństwa, jakie są jego objawy i jak je można leczyć. Na ich przykładzie prześledzę początki dyskursu medycznego na temat alkoholu w tym regionie i przeanalizuje jego międzynarodowe powiązania, jak i lokalne uwarunkowania.

Friday, 7 March 2025

Oferta pracy w projekcie dla studentów/doktorantów


Kogo szukamy?


  • Interesuje Cię historia alkoholu, używek, ruchów trzeźwościowych, medykalizacji pijaństwa, stereotypów związanych z alkoholem, regulacji produkcji i konsumpcji trunków lub wpływu alkoholu na przestępczość (i nie tylko) w XIX wieku?
  • Jesteś doktorantem w Szkole Doktorskiej? Przygotowujesz rozprawę związaną z tematyką naszego projektu?
  • Jesteś studentem? Myślisz o rozpoczęciu kształcenia w Szkole Doktorskiej? (pomożemy w przygotowaniu projektu)

 

Czego wymagamy?

 

  • Entuzjazmu i pasji: Alkohol to temat, wobec którego nie można przejść obojętnie. Nasza praca to nasza pasja, szukamy więc kogoś, kto chce rozwijać się w nurcie badawczym drinking studies, przygotowując rozprawę doktorską i współpracując z nami przy opracowaniu i publikowaniu wyników badań.
  • Interdyscyplinarności: w naszym zespole znajdzie się miejsce dla historyka, antropologa, socjologa, historyka prawa i przedstawicieli innych dyscyplin. Stawiamy na faktyczną interdyscyplinarność, uczymy się od siebie wzajemnie i staramy wspólnie budować nowe metodologie i narzędzia badawcze.
  • Komunikatywności: w zespole dużo rozmawiamy, wspólnie pracujemy nad tekstami, nowymi pomysłami, głównie po polsku, ale współpracujemy również z grupami badawczymi z Wielkiej Brytanii, Irlandii i Francji. Znajomość polskiego i angielskiego to zatem konieczność, mile widziane inne języki, np. niemiecki, francuski, rosyjski.
  • Dobrej organizacji pracy: w dobrym zespole, jak w życiu, związek na odległość bywa trudny, zatem liczymy na to, że dołączysz do nas w Instytucie Archeologii i Etnologii PAN w Warszawie. Jesteśmy rzetelni, efektywni i terminowi – tego oczekujemy również od Ciebie.
  • Otwartości i elastyczności: cenimy gotowość do zdobywania nowych umiejętności i kreatywność w rozwiązywaniu problemów. W projekcie realizujemy różne zadania, prowadzimy kwerendy, pracujemy ze źródłami rękopiśmiennymi i drukowanymi w różnych językach, tworzymy bazy danych, używamy (lub uczymy się używania) narzędzi humanistyki cyfrowej.

 

Co oferujemy?

 

  • Wynagrodzenie dodatkowe, do stypendium doktoranckiego, w kwocie 3 000 - 4 000 PLN (do uzgodnienia, zależnie od zakresu obowiązków) na okres 4 lat.
  • Dodatkowe finansowanie: kwerend archiwalnych i bibliotecznych w Polsce; wyjazdów na konferencje; zakupu książek, etc.
  • Wyjazdy studyjne do Irlandii, Francji i Wielkiej Brytanii
  • Komputer osobisty i miejsce pracy w IAE PAN
  • Wsparcie w przygotowaniu wniosków grantowych i stypendialnych
  • Pracę w twórczym, interdyscyplinarnym i międzynarodowym zespole

 

 

Jeśli jesteś zainteresowana/y współpracą (lub masz wątpliwości, pytania) prosimy o wiadomość e-mail: d.dias(at)iaepan.edu.pl






Wednesday, 22 January 2025

Wyniki rekrutacji na stanowisko Post-doc

 

Od miesiąca jest już z nami dr Melanie Foik, która wygrała konkurs na stanowisko post-doc w projekcie. Melanie jest absolwentką Uniwersytetu Münster, gdzie w 2020 roku obroniła pracę doktorską „Menschen in weißen Kitteln. Der staatliche Gesundheitsdienst der Volksrepublik Polen in den 1950er und 60er Jahren“. Interesuje się,  historią medycyny, społeczeństwa i kultury, ze szczególnym uwzględnieniem Polski w XIX i XX wieku. Przez najbliższe dwa lata będzie zajmować się medykalizacją pijaństwa w XIX wieku na ziemiach polskich.

Thursday, 17 October 2024

Rekrutacja na stanowisko Post-doc (medical humanities)


Instytut Archeologii i Etnologii PAN zaprasza do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko post-doc w ramach grantu NCN SONATA BIS Alkohol, trzeźwość i pijaństwo: dyskursy o granicach picia w Polsce porozbiorowej w XIX wieku (2023/50/E/HS3/00234), kierowniczka: dr Dorota Dias-Lewandowska

 






Informacje o stanowisku:
Nazwa stanowiska: post-doc (medical humanities)
Typ konkursu NCN: SONATA BIS – HS
Liczba stanowisk: 1
Preferowany termin zatrudnienia: styczeń/luty 2025
Informacje o projekcie: www.boundariesofdrinking.pl 

 

Wymagania:


  • stopień doktora nauk humanistycznych, społecznych lub pokrewnych dziedzin, uzyskany nie wcześniej niż 7 lat temu (okres ten może zostać wydłużony zgodnie z zasadami zatrudniania na stanowisku post-doc w projektach NCN),
  • zainteresowania badawcze dotyczące antropologii historycznej, historii: medycyny, psychiatrii, nałogów, używek, alkoholu w XIX wieku,
  • znajomość języków: niemieckiego i polskiego na poziomie umożliwiającym pracę ze źródłami; angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z literatury naukowej, aktywny udział w konferencjach i przygotowanie artykułów naukowych; dodatkowym atutem będzie znajomość języka francuskiego i rosyjskiego,
  • doświadczenie w pracy ze źródłami rękopiśmiennymi i drukowanymi XIX-wiecznymi,
  • umiejętność pracy zespołowej oraz w zakresie transferu wiedzy,
  • dyspozycyjność i gotowość do krótkich wyjazdów krajowych i zagranicznych,
  • Kandydatka/Kandydat musi spełniać wymogi konkursu Sonata Bis dla stanowiska post-doc https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala50_2023-zal1.pdf#page=53 s. 56-57), w szczególności: w okresie pobierania wynagrodzenia w projekcie nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN oraz nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;

 

Zakres prac:


  • analiza dyskursu dotyczącego trzeźwości i pijaństwa w literaturze oraz prasie medycznej XIX wieku,
  • prowadzenie kwerend w archiwach polskich i zagranicznych, także w zasobach cyfrowych,
  • prezentowanie wyników badań na międzynarodowych konferencjach naukowych,
  • publikacja wyników badań (w trakcie 2 lat przygotowanie co najmniej 3 artykułów do czasopism naukowych o międzynarodowym zasięgu),
  • uczestniczenie w pracach zespołu badawczego i seminariach naukowych,
  • przygotowanie raportów z badań,
  • udział w pracach administracyjnych i organizacyjnych związanych z realizacją projektu,
  • organizacja danych w projekcie zgodnie z planem zarządzania danymi,
  • popularyzacja wyników badań,

 

Oferujemy:


  • umowę o pracę na czas określony na 24 miesiące (ewaluacja po 12 miesiącach),
  • wynagrodzenie miesięczne w wysokości ok. 9 800 zł brutto (ok. 7 400 netto - umowa uwzględnia autorskie koszty uzyskania przychodu),
  •  pracę w interdyscyplinarnym i międzynarodowym zespole badawczym,
  • finansowanie wyjazdów na kwerendy źródłowe i konferencje naukowe,
  • wyjazdy na staże zagraniczne i współpracę z zespołami badawczymi we Francji, Irlandii i Wielkiej Brytanii, w ramach projektów finansowanych min. przez ERC, Wellcome Trust,
  • dobrze wyposażoną bibliotekę związaną z tematyką badań oraz możliwość zakupu niezbędnej literatury,
  • wsparcie w rozwoju kariery naukowej,
  • w pełni wyposażone i dostępne stanowisko pracy w IAE PAN (+ komputer osobisty do dyspozycji w czasie trwania projektu)

 

Wymagane dokumenty:

 

  • list motywacyjny,
  • CV naukowe uwzględniające wszystkie publikacje i dotychczasowe osiągnięcia wraz z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (zawartych w dokumentach aplikacyjnych) przez Instytut Archeologii i Etnologii PAN z siedzibą w Warszawie, Al. Solidarności 105, w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego”,
  • teksty 2 artykułów naukowych prezentujące umiejętności badawcze Kandydatki/Kandydata (opublikowane lub przyjęte do druku),
  • skan dyplomu doktorskiego lub informację o wyznaczonym terminie obrony pracy doktorskiej,
  • 2 opinie o Kandydatce/Kandydacie sporządzone przez pracowników naukowych (polskich lub zagranicznych),
  • dokumenty poświadczające odpowiedni poziom znajomości języków obcych (w przypadku braku, cześć rozmowy może być przeprowadzona w danym języku)

 

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o nadesłanie wymienionych dokumentów w formie elektronicznej na adres: d.dias@iaepan.edu.pl do dnia 20 listopada 2024 r. Rozpatrywane będą tylko kompletne zgłoszenia, zawierające wszystkie wymagane dokumenty.


Komisja zastrzega sobie prawo do zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Planowane rozstrzygnięcie konkursu: 10 grudnia 2025

Pytania dotyczące konkursu można kierować na adres d.dias@iaepan.edu.pl

 

 

Klauzula informacyjna RODO

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Archeologii i Etnologii PAN z siedzibą w Warszawie przy al. Solidarności 105

1.      Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, którym jest Pani Weronika Krakówka. Z IOD można się skontaktować drogą elektroniczną pod adresem:  iod@iaepan.edu.pl

2.      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez  Instytut Archeologii i Etnologii PAN na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

3.      Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.

4.      Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.

5.      Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.

6.      Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

7.      Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

8.      Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.

 

 

Źródło ilustracji: A medical essay on drinking / by Thomas J. O'Flaherty. Public Domain Mark. Source: Wellcome Collection.