Friday, 20 February 2026

"Prodigal Wives. Women, Alcohol and Legal Incapacitation in Nineteenth-century Poland" - Gender History Seminar


We are pleased to invite you to the next meeting of the Seminarium Historii Gender (Gender History Seminar), during which Dr Dorota Dias-Lewandowska (Institute of Archaeology and Ethnology, Polish Academy of Sciences) will deliver a lecture entitled "Prodigal Wives. Women, Alcohol and Legal Incapacitation in Nineteenth-century Poland". The talk will be commented on by Professor David Clemis (Mount Royal University).
The meeting will take place on 24 February 2026 (Tuesday) at 18:00 at the Faculty of History (Former Museum Building) Krakowskie Przedmieście 26/28, Room A, and online. We warmly encourage in-person attendance. The link to the online meeting can be obtained by contacting us by email at: historia.gender(at)uw.edu.pl


About the book project:

Dorota Dias-Lewandowska: "Prodigal Wives: Women, Alcohol and Legal Incapacitation in Nineteenth-century Poland"

The main sources for this study are court records of the legal incapacitation of men and women due to prodigality. In most cases (around 80–90%), drinking is cited as the primary cause of ruinous behaviour. In the book, I demonstrate how alcohol and drinking were used to discipline and empower women. I also show how, in the era of the medicalisation of drunkenness, being a habitual drunkard remained largely a social construct. My analysis focuses on partitioned Poland, particularly the Austrian-governed region of Galicia, which covers present-day southern Poland (including Krakow) and western Ukraine (including Lviv). Through microhistorical analysis, I contextualise the experiences of Polish, Ukrainian and Jewish women from small villages who witnessed the abolition of serfdom, 'Galician poverty' and, ultimately, mass emigration to America within broader European and American discourses on alcohol, medicine, agency, degeneration and emancipation.

Dorota Dias-Lewandowska is an anthropologist and historian, holds a PhD from the Nicolaus Copernicus University (Poland) and University Bordeaux Montaigne (France), where she examined the cultural history of French wine in early modern Poland. Co-editor of the series „Studia z historii wina w Polsce” and co-lead of the Drinking Studies Network „Women and Alcohol” research cluster. Currently she is Principal investigator on the „Between the drunken 'mother of destruction’ and the sober ‘angel of the house’. Hidden representations of women’s drinking in Polish and British public discourses in the second half of the 19th century” and “Alcohol, Sobriety and Drunkenness: Discourses on the Boundaries of Drinking in the 19th century Post-Partition Poland” projects where she leads an interdisciplinary research team.
David Celmis is the Academic Director of Liberal Education and an Associate Professor of Early Modern European History at Mount Royal University in Calgary, Alberta, Canada. His current research focuses on understandings of the nature and character of intoxication and chronic drug and alcohol use in medical, legal, moralistic and popular writings in England from about 1500 to 1830.

Thursday, 22 May 2025

Rekrutacja na stanowisko post-doc w projekcie - do 1.09.2025 r.


Instytut Archeologii i Etnologii PAN zaprasza do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko post-doc w ramach grantu NCN SONATA BIS 

Alkohol, trzeźwość i pijaństwo: dyskursy o granicach picia w Polsce porozbiorowej w XIX wieku (2023/50/E/HS3/00234), 

kierowniczka: dr Dorota Dias-Lewandowska

 

Informacje o stanowisku:

Nazwa stanowiska: post-doc (adiunkt, pełen etat badawczy, 2 lata)

Preferowany termin zatrudnienia: elastyczny (najpóźniej luty 2026)


 

Wymagania:

  • stopień doktora nauk humanistycznych, społecznych lub pokrewnych dziedzin, uzyskany nie wcześniej niż 7 lat temu (okres ten może zostać wydłużony zgodnie z zasadami zatrudniania na stanowisku post-doc w projektach NCN),
  • zainteresowania badawcze związane z tematyką projektu: społeczno-kulturowe aspekty konsumpcji alkoholu w XIX wieku, historia miejsc konsumpcji, produkcji, propinacji, ruchów trzeźwościowych, etc.
  • znajomość języków: polskiego na poziomie umożliwiającym pracę ze źródłami; angielskiego na poziomie umożlwiającym czytanie literatury naukowej, aktywny udział w konferencjach i przygotowanie artykułów naukowych; dodatkowym atutem będzie znajomość innych języków obcych, np. niemieckiego, rosyjskiego, francuskiego, jidysz (zależnie od wybranej tematyki badawczej w ramach projektu),
  • doświadczenie w pracy ze źródłami rękopiśmiennymi i drukowanymi (XIX wiek),
  • umiejętność pracy zespołowej oraz w zakresie transferu wiedzy,
  • dyspozycyjność i gotowość do krótkich wyjazdów krajowych i zagranicznych,
  • Kandydatka/Kandydat musi spełniać wymogi konkursu Sonata Bis dla stanowiska post-doc https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala50_2023-zal1.pdf#page=53 s.56-57), w szczególności: w okresie pobierania wynagrodzenia w projekcie nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN oraz nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;

 

Zakres prac:

  • realizacja prac badawczych w wybranej tematyce związanej z projektem
  • prowadzenie kwerend w archiwach polskich i zagranicznych oraz w zasobach cyfrowych,
  • prezentowanie wyników badań na międzynarodowych konferencjach naukowych,
  • publikacja wyników badań (w trakcie 2 lat przygotowanie co najmniej 3 artykułów do renomowanych czasopism naukowych o międzynarodowym zasięgu),
  • uczestniczenie w pracach zespołu badawczego i seminariach naukowych,
  • udział w pracach administracyjnych i organizacyjnych związanych z realizacją projektu,

 

Oferujemy:

  • umowę o pracę na czas określony na 24 miesiące (ewaluacja po 12 miesiącach),
  • wynagrodzenie miesięczne w wysokości ok. 9 800 zł brutto (ok. 7 400 zł netto - umowa uwzględnia autorskie koszty uzyskania przychodu),
  • pracę w interdyscyplinarnym i międzynarodowym zespole badawczym,
  • finansowanie wyjazdów na kwerendy, konferencje i wizyty studyjne we Francji, Irlandii i Wielkiej Brytanii
  • dobrze wyposażoną bibliotekę związaną z tematyką badań oraz możliwość zakupu niezbędnej literatury,
  • wsparcie w rozwoju kariery naukowej i przygotowaniu własnego projektu badawczego
  • w pełni wyposażone stanowisko pracy w IAE PAN

 

Wymagane dokumenty:

  • list motywacyjny,
  • CV naukowe uwzględniające wszystkie publikacje i dotychczasowe osiągnięcia wraz z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (zawartych w dokumentach aplikacyjnych) przez Instytut Archeologii i Etnologii PAN z siedzibą w Warszawie, Al. Solidarności 105, w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego”,
  • teksty 2 artykułów naukowych (opublikowane lub przyjęte do druku),
  • skan dyplomu doktorskiego lub informacja o wyznaczonym terminie obrony pracy doktorskiej,
  • 2 opinie o Kandydatce/Kandydacie sporządzone przez pracowników naukowych (polskich lub zagranicznych),
  • dokumenty poświadczające znajomości języków obcych (w przypadku braku, cześć rozmowy może być przeprowadzona w danym języku)

 

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o nadesłanie wymienionych dokumentów w formie elektronicznej na adres: d.dias@iaepan.edu.pl do dnia 1 września 2025 r.

Komisja zastrzega sobie prawo do zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną.      Planowane rozstrzygnięcie konkursu do 25 września 2025 r.

Pytania dotyczące konkursu można kierować na adres d.dias@iaepan.edu.pl

 

 

Klauzula informacyjna RODO

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Archeologii i Etnologii PAN z siedzibą w Warszawie przy al. Solidarności 105

1.      Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, którym jest Pani Weronika Krakówka. Z IOD można się skontaktować drogą elektroniczną pod adresem:  iod@iaepan.edu.pl

2.      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez  Instytut Archeologii i Etnologii PAN na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

3.      Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.

4.      Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.

5.      Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.

6.      Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

7.      Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

8.      Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.

 

 


Wednesday, 7 May 2025

Seminarium "Un nouveau regard sur l'alcool" 3 czerwca 2025 r.

Zapraszamy na seminarium online organizowane przez Conservatoire National des Arts et Métiers w Paryżu:
 "Un nouveau regard sur l'alcool" 
3 maja 2025 r. godz. 14.00.

Będziemy rozmawiać o politykach społecznych dotyczących alkoholu od XIX wieku do współczesności. Dostęp do webinaru po wcześniejszej rejestracji sonny.perseil(at)lecnam.net



Wednesday, 9 April 2025

Poglądy medyczne na temat alkoholu w Europie Wschodniej w pierwszej połowie XIX wieku

Zapraszamy na referat prezentujący wyniki badań prowadzonych w ramach projektu:

dr Melanie Foik

"Poglądy medyczne na temat alkoholu w Europie Wschodniej w pierwszej połowie XIX wieku" 

Instytut Archeologii i Etnologii PAN al. Solidarności 105, Warszwa, 

15.04.2025 r, sala 202 godz. 11.00


Za pionierów nowoczesnej teorii choroby alkoholowej powszechnie uważa się Benjamina Rush’a i Thomasa Trottera, którzy opublikowali swoje prace na temat nałogowego pijaństwa pod koniec XVIII wieku. W pierwszej połowie XIX wieku – częściowo zainspirowani anglosaskimi wydawnictwami, częściowo zaś własną działalnością medyczną – także w Europie Wschodniej lekarze zaczęli publikować swoje spostrzeżenia w tej dziedzinie. Około roku 1818 ukazały się w Wilnie i Moskwie pisma m.in. Józefa Franka, Jakuba Szymkiewicza, Antonia Marii Salvatoriego i Constantina von Brühl-Cramera, podejmujące kwestię tego, jaka jest geneza nałogowego pijaństwa, jakie są jego objawy i jak je można leczyć. Na ich przykładzie prześledzę początki dyskursu medycznego na temat alkoholu w tym regionie i przeanalizuje jego międzynarodowe powiązania, jak i lokalne uwarunkowania.

Friday, 7 March 2025

Oferta pracy w projekcie dla studentów/doktorantów


Kogo szukamy?


  • Interesuje Cię historia alkoholu, używek, ruchów trzeźwościowych, medykalizacji pijaństwa, stereotypów związanych z alkoholem, regulacji produkcji i konsumpcji trunków lub wpływu alkoholu na przestępczość (i nie tylko) w XIX wieku?
  • Jesteś doktorantem w Szkole Doktorskiej? Przygotowujesz rozprawę związaną z tematyką naszego projektu?
  • Jesteś studentem? Myślisz o rozpoczęciu kształcenia w Szkole Doktorskiej? (pomożemy w przygotowaniu projektu)

 

Czego wymagamy?

 

  • Entuzjazmu i pasji: Alkohol to temat, wobec którego nie można przejść obojętnie. Nasza praca to nasza pasja, szukamy więc kogoś, kto chce rozwijać się w nurcie badawczym drinking studies, przygotowując rozprawę doktorską i współpracując z nami przy opracowaniu i publikowaniu wyników badań.
  • Interdyscyplinarności: w naszym zespole znajdzie się miejsce dla historyka, antropologa, socjologa, historyka prawa i przedstawicieli innych dyscyplin. Stawiamy na faktyczną interdyscyplinarność, uczymy się od siebie wzajemnie i staramy wspólnie budować nowe metodologie i narzędzia badawcze.
  • Komunikatywności: w zespole dużo rozmawiamy, wspólnie pracujemy nad tekstami, nowymi pomysłami, głównie po polsku, ale współpracujemy również z grupami badawczymi z Wielkiej Brytanii, Irlandii i Francji. Znajomość polskiego i angielskiego to zatem konieczność, mile widziane inne języki, np. niemiecki, francuski, rosyjski.
  • Dobrej organizacji pracy: w dobrym zespole, jak w życiu, związek na odległość bywa trudny, zatem liczymy na to, że dołączysz do nas w Instytucie Archeologii i Etnologii PAN w Warszawie. Jesteśmy rzetelni, efektywni i terminowi – tego oczekujemy również od Ciebie.
  • Otwartości i elastyczności: cenimy gotowość do zdobywania nowych umiejętności i kreatywność w rozwiązywaniu problemów. W projekcie realizujemy różne zadania, prowadzimy kwerendy, pracujemy ze źródłami rękopiśmiennymi i drukowanymi w różnych językach, tworzymy bazy danych, używamy (lub uczymy się używania) narzędzi humanistyki cyfrowej.

 

Co oferujemy?

 

  • Wynagrodzenie dodatkowe, do stypendium doktoranckiego, w kwocie 3 000 - 4 000 PLN (do uzgodnienia, zależnie od zakresu obowiązków) na okres 4 lat.
  • Dodatkowe finansowanie: kwerend archiwalnych i bibliotecznych w Polsce; wyjazdów na konferencje; zakupu książek, etc.
  • Wyjazdy studyjne do Irlandii, Francji i Wielkiej Brytanii
  • Komputer osobisty i miejsce pracy w IAE PAN
  • Wsparcie w przygotowaniu wniosków grantowych i stypendialnych
  • Pracę w twórczym, interdyscyplinarnym i międzynarodowym zespole

 

 

Jeśli jesteś zainteresowana/y współpracą (lub masz wątpliwości, pytania) prosimy o wiadomość e-mail: d.dias(at)iaepan.edu.pl






Wednesday, 22 January 2025

Wyniki rekrutacji na stanowisko Post-doc

 

Od miesiąca jest już z nami dr Melanie Foik, która wygrała konkurs na stanowisko post-doc w projekcie. Melanie jest absolwentką Uniwersytetu Münster, gdzie w 2020 roku obroniła pracę doktorską „Menschen in weißen Kitteln. Der staatliche Gesundheitsdienst der Volksrepublik Polen in den 1950er und 60er Jahren“. Interesuje się,  historią medycyny, społeczeństwa i kultury, ze szczególnym uwzględnieniem Polski w XIX i XX wieku. Przez najbliższe dwa lata będzie zajmować się medykalizacją pijaństwa w XIX wieku na ziemiach polskich.

Thursday, 17 October 2024

Rekrutacja na stanowisko Post-doc (medical humanities)


Instytut Archeologii i Etnologii PAN zaprasza do wzięcia udziału w rekrutacji na stanowisko post-doc w ramach grantu NCN SONATA BIS Alkohol, trzeźwość i pijaństwo: dyskursy o granicach picia w Polsce porozbiorowej w XIX wieku (2023/50/E/HS3/00234), kierowniczka: dr Dorota Dias-Lewandowska

 






Informacje o stanowisku:
Nazwa stanowiska: post-doc (medical humanities)
Typ konkursu NCN: SONATA BIS – HS
Liczba stanowisk: 1
Preferowany termin zatrudnienia: styczeń/luty 2025
Informacje o projekcie: www.boundariesofdrinking.pl 

 

Wymagania:


  • stopień doktora nauk humanistycznych, społecznych lub pokrewnych dziedzin, uzyskany nie wcześniej niż 7 lat temu (okres ten może zostać wydłużony zgodnie z zasadami zatrudniania na stanowisku post-doc w projektach NCN),
  • zainteresowania badawcze dotyczące antropologii historycznej, historii: medycyny, psychiatrii, nałogów, używek, alkoholu w XIX wieku,
  • znajomość języków: niemieckiego i polskiego na poziomie umożliwiającym pracę ze źródłami; angielskiego na poziomie umożliwiającym korzystanie z literatury naukowej, aktywny udział w konferencjach i przygotowanie artykułów naukowych; dodatkowym atutem będzie znajomość języka francuskiego i rosyjskiego,
  • doświadczenie w pracy ze źródłami rękopiśmiennymi i drukowanymi XIX-wiecznymi,
  • umiejętność pracy zespołowej oraz w zakresie transferu wiedzy,
  • dyspozycyjność i gotowość do krótkich wyjazdów krajowych i zagranicznych,
  • Kandydatka/Kandydat musi spełniać wymogi konkursu Sonata Bis dla stanowiska post-doc https://www.ncn.gov.pl/sites/default/files/pliki/uchwaly-rady/2023/uchwala50_2023-zal1.pdf#page=53 s. 56-57), w szczególności: w okresie pobierania wynagrodzenia w projekcie nie będzie pobierać innego wynagrodzenia ze środków przyznanych w ramach kosztów bezpośrednich z projektów badawczych finansowanych w ramach konkursów NCN oraz nie będzie pobierać wynagrodzenia u innego pracodawcy na podstawie umowy o pracę, w tym również u pracodawcy z siedzibą poza terytorium Polski;

 

Zakres prac:


  • analiza dyskursu dotyczącego trzeźwości i pijaństwa w literaturze oraz prasie medycznej XIX wieku,
  • prowadzenie kwerend w archiwach polskich i zagranicznych, także w zasobach cyfrowych,
  • prezentowanie wyników badań na międzynarodowych konferencjach naukowych,
  • publikacja wyników badań (w trakcie 2 lat przygotowanie co najmniej 3 artykułów do czasopism naukowych o międzynarodowym zasięgu),
  • uczestniczenie w pracach zespołu badawczego i seminariach naukowych,
  • przygotowanie raportów z badań,
  • udział w pracach administracyjnych i organizacyjnych związanych z realizacją projektu,
  • organizacja danych w projekcie zgodnie z planem zarządzania danymi,
  • popularyzacja wyników badań,

 

Oferujemy:


  • umowę o pracę na czas określony na 24 miesiące (ewaluacja po 12 miesiącach),
  • wynagrodzenie miesięczne w wysokości ok. 9 800 zł brutto (ok. 7 400 netto - umowa uwzględnia autorskie koszty uzyskania przychodu),
  •  pracę w interdyscyplinarnym i międzynarodowym zespole badawczym,
  • finansowanie wyjazdów na kwerendy źródłowe i konferencje naukowe,
  • wyjazdy na staże zagraniczne i współpracę z zespołami badawczymi we Francji, Irlandii i Wielkiej Brytanii, w ramach projektów finansowanych min. przez ERC, Wellcome Trust,
  • dobrze wyposażoną bibliotekę związaną z tematyką badań oraz możliwość zakupu niezbędnej literatury,
  • wsparcie w rozwoju kariery naukowej,
  • w pełni wyposażone i dostępne stanowisko pracy w IAE PAN (+ komputer osobisty do dyspozycji w czasie trwania projektu)

 

Wymagane dokumenty:

 

  • list motywacyjny,
  • CV naukowe uwzględniające wszystkie publikacje i dotychczasowe osiągnięcia wraz z klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych (zawartych w dokumentach aplikacyjnych) przez Instytut Archeologii i Etnologii PAN z siedzibą w Warszawie, Al. Solidarności 105, w celach przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego”,
  • teksty 2 artykułów naukowych prezentujące umiejętności badawcze Kandydatki/Kandydata (opublikowane lub przyjęte do druku),
  • skan dyplomu doktorskiego lub informację o wyznaczonym terminie obrony pracy doktorskiej,
  • 2 opinie o Kandydatce/Kandydacie sporządzone przez pracowników naukowych (polskich lub zagranicznych),
  • dokumenty poświadczające odpowiedni poziom znajomości języków obcych (w przypadku braku, cześć rozmowy może być przeprowadzona w danym języku)

 

Osoby zainteresowane udziałem w konkursie proszone są o nadesłanie wymienionych dokumentów w formie elektronicznej na adres: d.dias@iaepan.edu.pl do dnia 20 listopada 2024 r. Rozpatrywane będą tylko kompletne zgłoszenia, zawierające wszystkie wymagane dokumenty.


Komisja zastrzega sobie prawo do zaproszenia wybranych kandydatów na rozmowę kwalifikacyjną. Planowane rozstrzygnięcie konkursu: 10 grudnia 2025

Pytania dotyczące konkursu można kierować na adres d.dias@iaepan.edu.pl

 

 

Klauzula informacyjna RODO

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej RODO) informujemy, iż:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Instytut Archeologii i Etnologii PAN z siedzibą w Warszawie przy al. Solidarności 105

1.      Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, którym jest Pani Weronika Krakówka. Z IOD można się skontaktować drogą elektroniczną pod adresem:  iod@iaepan.edu.pl

2.      Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu rekrutacji prowadzanych przez  Instytut Archeologii i Etnologii PAN na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

3.      Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia.

4.      Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych.

5.      Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych.

6.      Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego - Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.

7.      Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowych, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym.

8.      Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.

 

 

Źródło ilustracji: A medical essay on drinking / by Thomas J. O'Flaherty. Public Domain Mark. Source: Wellcome Collection.